OEKO-TEX®协会参照最新的科学发现和法律法规,就测试标准、限量值和指南发布了年度更新。新规定将在常规过渡期结束后,于2024年4月1日正式生效。新的总氟(TF)限量值取代了之前的可萃取有机氟(EOF),该更新已于2024年1月1日生效,旨在禁止故意使用PFAS。新规定新增了关于泡棉、微塑料、GMO转基因生物和SVHC一致性的标准。
海恩斯坦作为OEKO-TEX®创始人及官方发证机构,带大家回顾OEKO-TEX® 2024新规变化。
OEKO-TEX®已使用(TF)总氟取代可萃取有机氟(EOF)测试方法,旨在禁止故意使用PFAS。自2024年1月1日起,OEKO-TEX® STANDARD 100、ECO PASSPORT、LEATHER STANDARD和ORGANIC COTTON认证将采用100mg/kg这一新限量值。该更新确保所有OEKO-TEX®认证符合美国PFAS相关法规。PPE不受总氟含量的约束。
更新后的OEKO-TEX® STeP标准将要求获得认证的生产工厂主动进行风险识别和管理,以减少或直接避免生产过程中的微塑料释放。当前,生产过程的各个阶段都面临着微塑料带来的严峻挑战,为此,STeP标准提供了相应解决方案,旨在推进工业实践与环境保护之间和谐合作,为STeP认证工厂提供支持并发出行动呼吁。
2024年,OEKO-TEX® STeP获证企业将享受ZDHC工厂零排放计划(Supplier to Zero)的一项新折扣:
ZDHC初阶 - STeP客户可享免费服务
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现已获得STeP认证的企业如有兴趣参与该项计划,可与OEKO-TEX®检测机构联系,了解相关信息。
OEKO-TEX® LEATHER STANDARD依照欧盟零毁林法案的要求,将更加重视皮革材料的可追溯性,并要求认证申请方提供原材料的原产地证明。
OEKO-TEX® ORGANIC COTTON认证旨在为有机棉纺织品提供可靠性证明。认证首先通过定性DNA分析确定样品中是否含有转基因棉花,再通过定量分析确定转基因棉花在该样品中的占比。除了有害物质检测,OEKO-TEX® ORGANIC COTTON认证规定转基因检测小于5%,相比之前的10%有所降低。新限量值也考虑到了不可避免的杂质。
STANDARD 100(附录4和6)、LEATHER STANDARD、ORGANIC COTTON和ECO PASSPORT认证的限量值目录对高度关注物质(SVHC)做了部分添加。例如,新增双(4-氯苯基)砜和溶剂1,4-二恶烷,二者会对人类健康和环境产生恶劣影响。
OEKO-TEX®2024年新规定中,除了PFAS总氟含量的限量值要求已于2024年1月1日开始生效外,其他内容均于4月1日起开始生效。以下是OEKO-TEX®各系列认证更新的详细内容。
自2024年起,ECO PASSPORT将扩大应用范围,将用于生产泡棉的化学品纳入其中。“4.3泡棉生产用化学品”一节增加了相关产品类别。
将色母粒与高吸水性聚合物一起添加为新的产品类别,方便客户更准确地标记其产品,并在证书和OEKO-TEX®采购指南中进行展示。
在ECO PASSPORT申请表中增加自我评估的部分,不再将其放在单独的文档中。此外,在保留高度相关问题和主题的同时,大大缩减了篇幅。此项变更将于2024年1月1日起生效。
STeP与ZDHC持续深化合作,ZDHC工厂零排放计划仍在继续进行。从2024年开始,STeP获证企业在加入“ZDHC工厂零排放”计划时,我们将为其提供以下优惠:
ZDHC初阶 - STeP客户可享免费服务;
ZDHC进阶 - STeP客户可享5折优惠
如果已获得STeP认证的客户有意加入,可与OEKO-TEX®检测机构联系。
更新后的OEKO-TEX® STeP标准将要求获得认证的生产工厂主动进行风险识别和管理,以减少或直接避免生产过程中的微塑料释放。微塑料,即长度小于5mm的合成纤维,其造成的污染威胁水生生态系统、海洋生物和人类健康。纺织品和服装在洗涤和生产过程中可能会释放微塑料。当前,生产过程的各个阶段都面临着微塑料带来的严峻挑战,为此,STeP标准提供了相应解决方案,旨在推进工业实践与环境保护之间和谐合作,为STeP认证工厂提供支持并发出行动呼吁。
11. 重金属及其化合物
新版标准扩大了适用范围,工业洗衣房现在也可申请STeP认证。由于市场对可持续发展的要求不断提高,有必要通过STeP标准中的新排除标准来强化以下模块中的可持续发展标准。
4.2.1 食品工业用原皮:处理作为食品工业原料的原皮所需的许可证。
4.2.9 食品工业用原皮废弃物的处理:作为食品工业产品生产原料的原皮应在单独指定的区域收集和处理。
4.2.8 微塑料 : 微塑料对生物多样性和生态系统的整体健康构成挑战。工厂应识别生产过程中可能产生和释放微塑料的风险/来源,并采取措施避免将微塑料释放到环境中。
4.4.7 工资扣除:任何工资扣除均应以书面形式记录在工厂人事档案中,并应以易于理解的方式将此类工资扣除情况告知工人。
4.4.7 生活工资: 工厂应制定策略或路线图,确保所有员工的收入都达到生活工资水平。
4.4.9 员工代表:如果公司所在国家/地区的法律禁止或阻碍工会组织促进和捍卫员工或雇员的利益,企业应明确提倡其他可代表工人的替代方式。
4.6.4 危害源辨识:应定期开展工作场所危险源辨识的风险评估。
将OEKO-TEX® ORGANIC COTTON作为产品证书纳入标准,与STANDARD 100和LEATHER STANDARD并列。
在保证不降低要求的情况下,删除85%的规则以精简准则3的内容:不低于产品总重量5%的单一组分应由OEKO-TEX® STeP认证的生产工厂提供。此外,准则3将扩大应用范围,将湿纺工艺纳入其中。湿纺工艺将在两年过渡期后强制纳入标准。其可助力现有MADE IN GREEN客户无缝调整供应链,以满足新标准的要求。
只有符合STANDARD 100/ORGANIC COTTON/LEATHER STANDARD和STeP的所有标准,才能签发MADE IN GREEN标签。有关标准更新的具体信息,请参阅相应OEKO-TEX®产品的新规定文件。
苯酚:LEATHER STANDARD针对所有产品级别新增了100mg/kg的限量值。
SCCP & MCCP:LEATHER STANDARD将所有产品级别的总限量值降至50mg/kg。
根据我们去年得出的经验,将GMO限量值从10%降低到5%,可有效避免用到标准样品,同时又考虑到了不可避免的杂质。
附录4要求中新增挥发性有机物项目。采取此措施旨在加强法规安全防范,确保最终消费者的健康。该项变更过渡期为1年。
未来我们将安排检查员前往纺纱厂和轧棉厂取样。这些节点在供应链中至关重要,需预防欺诈行为的发生。
如需进一步咨询OEKO-TEX®2024年新规变化,欢迎联系海恩斯坦~